Cherry Cupcake // Blog Oficial: Criatividade é tudo!

Lembre-se da última boa ideia que lhe ocorreu. Ela pareceu vir do nada, durante o banho? Você deixou que ela escorresse pelo ralo e não pensou mias nela? Ou anotou, contou aos amigos e imaginou como aplica-la em sua vida? Se você é alguém que tem ideias originais do tipo que assustam sua família, e gosta de tentar coloca-las em prática, chegou sua hora: esses pensamentos borbulhando em sua cachola podem valer um emprego novo, um aumento ou mais negócios.
Uma dessas pesquisas, feita com 1.500 empresas, de vários países revelou que eles consideram a criatividade o fator crucial para o sucesso atualmente. Para que suas empresas consigam driblar as dificuldades e aproveitar as oportunidades, precisam de gente com ideias novas. Outra pesquisa feita com 365 dirigentes de grandes empresas só na América Latina, chagou à mesma conclusão: a habilidade de criar o novo e o diferente é a mais desejada por mais da metade dos dirigentes (56%).
Ficou à frente de capacidades fundamentais, como saber tomar decisões difíceis e conduzir equipes rumo a resultados. A essa altura, seria razoável perguntar por que as companhias simplesmente não treinam seus funcionários e fornecedores para ser mais criativos ou não saem por aí oferecendo aos criativos mais dinheiro. A resposta: elas tentam, mas chegaram as conclusões de que treinar ou encontrar gente criativa não é tão simples.
Os dirigentes entrevistados pela Korn/Ferry consideram a criatividade a habilidade mais rara de encontrar e também mais dura de ensinar dentro dos ambientes de trabalho tradicionais (embora seja possível aumentar essa capacidade com o ambiente e os métodos certos).
Além disso, há indícios de que as pessoas altamente criativas estejam ficando mais raras.
Se você acha que já tem o perfil ou quer passar a se encaixar nele, ainda há um ponto que precisa saber antes de começar a ajeitar o currículo. "Criar", tanto para os altos executivos entrevistados quanto para os cientistas que estudam o funcionamento do cérebro, é um conceito mais profundo do que "ter ideias diferentes". Está mais para "ter ideias diferentes e ter o impulso para realiza-las". "Criativo" por essa visão não é aquele sujeito maluquinho, cheio de pensamentos vibrantes e caóticos, mas pouco práticos. O verdadeiro criativo trabalha. Ele pensa como implementar as ideias e conhece os limites do mundo real, como escassez de material, dinheiro ou tempo.

Aí vai o teste:

Você é mais ou menos criativo?
Gente "sem criatividade" não existe, mas alguns de nós cria mais e com maior facilidade que outros. Veja o teste e descubra se você é mais ou menos criativo!
:::::::::::::::::::::::::::::Como fazer o teste:::::::::::::::::::::::::::::
Leia cada frase e depois marque a opção que melhor indica a descrição que combina com você. Descreva-se como é agora, e não como gostaria de ser no futuro ou como gostaria de ser visto pelos outros. Pode ser útil comparar-se com conhecidos do mesmo sexo, da mesma faixa etária e do mesmo grupo social.
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Divago regularmente, em momentos variados do dia e em lugares diversos

(a)Não tem nada a ver comigo
(b)Tem pouco a ver comigo
(c)Não me descreve bem nem mal
(d)Tem bastante a ver comigo
(e)Descreve muito bem como sou

Quando tenho ideias absurdas, volto a pensar nelas outras vezes

(a)Não tem nada a ver comigo

(b)Tem pouco a ver comigo